Mỗi ngành có bài toán riêng mà phần mềm đóng gói sẵn không giải được. Chuỗi này đi vào đặc thù từng ngành: nhà hàng, spa, gym, phòng khám, xây dựng, logistics, bất động sản, giáo dục.
- 01
Chuỗi nhà hàng 5-30 cơ sở tại VN đang chuyển từ POS đơn lẻ sang hệ thống tập trung. Bài này phân tích 6 module quan trọng + cách tránh 5 sai lầm thường gặp khi triển khai cho ngành F&B Việt.
- 02
Thị trường cửa hàng tiện lợi VN bùng nổ - Circle K, GS25, B's Mart, WinMart+ cạnh nhau khốc liệt. Bài này phân tích 5 yếu tố tech tạo lợi thế: dynamic pricing, dự báo cầu, loyalty cross-store, supply chain visibility, mini POS mobile.
- 03
Công ty xây dựng + nhà thầu Việt 30-200 nhân viên đang vật lộn với ERP generic (SAP/Oracle/Misa) vì không có 7 module đặc thù: dự toán + đấu thầu, kế toán theo công trình, quản lý nhân công thợ + máy móc, quản lý nhà cung cấp vật liệu, tiến độ thi công, thanh toán milestone, an toàn lao động.
- 04
Thị trường logistics VN 60 tỷ USD/năm, cạnh tranh khốc liệt giữa Viettel Post, GHN, GHTK, JT, BEST + 1000+ công ty địa phương. Phần mềm là yếu tố quyết định. Bài này phân tích 6 element cốt lõi: TMS, WMS, GPS tracking, route optimization, pricing engine, customer portal.
- 05
Phòng khám nha khoa khác phòng khám đa khoa: điều trị nhiều lần, lịch sử chi tiết răng, ảnh X-quang lớn, gói liệu trình prepaid, hợp tác với phòng lab. Bài này phân tích 5 module đặc thù + 4 phần mềm phổ biến cho nha khoa Việt 2026.
- 06
Chuỗi barber shop nam (4Rau, 30Shine, Liêm Barber, House of Barbaard) đang bùng nổ ở VN. Pain point khác salon nữ: thời gian dịch vụ ngắn (20-45 phút), khách quay lại đều (3-4 tuần), gói membership monthly, đặt lịch theo barber yêu thích.
- 07
Ngành du lịch VN phục hồi mạnh 2024-2026 sau pandemic. Công ty tour operator + lữ hành 50-200 nhân viên đang đầu tư lại hệ thống. Bài này phân tích 6 module quan trọng + cách tránh sai lầm 2018-2020 (over-engineering không cần thiết).
- 08
Trung tâm tiếng Anh + STEM + kỹ năng tại VN (Apollo, ILA, VUS, ELI, các trung tâm độc lập) đang chuyển sang hybrid model (online + offline). Bài này phân tích 5 module: enrollment, learning management, attendance + payment recurring, parent communication, AI cá nhân hoá.
- 09
Công ty môi giới BĐS VN 50-300 nhân viên không thể dùng CRM generic (HubSpot, Salesforce). Pipeline khác (tham quan → đặt cọc → ký HĐ → giao nhà), data về dự án + căn hộ phức tạp. Bài này phân tích 6 module riêng + so sánh 4 phần mềm chuyên ngành.
- 10
Số hoá công ty bảo hiểm + môi giới (agent) - bài học từ Manulife, Prudential và doanh nghiệp Việt
8 phút đọcNgành bảo hiểm VN bùng nổ với 60+ công ty + 800k+ agent. Quản lý mạng lưới agent phân tán, quản lý hồ sơ khách hàng compliance cao, claims processing - tất cả đều phức tạp. Bài này phân tích 5 hệ thống cốt lõi + lessons từ tập đoàn lớn.
- 11
Doanh nghiệp xuất khẩu gạo, trái cây, thuỷ sản tại Đồng bằng sông Cửu Long đang chuyển từ Excel + giấy tờ sang hệ thống số. Bài này phân tích 5 pain point đặc trưng + 4 giai đoạn chuyển đổi thực tế qua 5 case doanh nghiệp 30-200 nhân viên.
- 12
Chuỗi gym/yoga Việt Nam đang tăng nhanh - California Fitness, Elite Fitness, Yoga Plus, BFit, Curves, các phòng tập độc lập. Quản lý hội viên membership + lịch lớp + thanh toán định kỳ + huấn luyện viên là pain point lớn. Bài này so sánh 5 phần mềm phổ biến + framework chọn.
- 13
Phòng khám tư nhân Việt Nam (đa khoa, chuyên khoa, nha khoa, thẩm mỹ) đa số vẫn ghi sổ giấy + Excel. Số hoá đầy đủ HIS (Hospital Information System) là dự án 12-24 tháng, ngân sách 300tr-1.5 tỷ. Bài này chia 6 giai đoạn để bắt đầu nhẹ nhàng + ROI từng bước.
- 14
Chuỗi spa/salon 5-30 chi nhánh tại Việt Nam đang chuyển từ Excel + Sổ tay sang phần mềm quản lý chuyên ngành. Bài này phân tích pain point đặc trưng + so sánh 4 phần mềm (Sapo Beauty, KiotViet Spa, Beauty Salon Software, custom) qua case 8 thương hiệu thực tế.
Các series khác
Cần áp vào
nghiệp vụ của bạn?
Mô tả bài toán đang gặp, ALODEV tư vấn đúng nghiệp vụ. Tư vấn ban đầu miễn phí.